OZ ČLEN podalo v poradí už tretí podnet na porušenie zásad Etického kódexu skupiny MOL vrcholovými manažérmi spoločnosti SLOVNAFT, a.s. a budeme to robiť ďalej aj napriek tomu , že Etická rada skupiny MOL odmieta postupovať voči manažérom spoločnosti a hľadá si naozaj školácke výhovorky, prečo nemôže postupovať. Za všetkým je vraj spor predsedu OZ ČLEN o neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru a do skončenia sporu odmietajú riešiť diskrimináciu jednej odborovej organizácie. Upozorňujeme, že naše nové podania sa týkajú výlučne diskriminácie OZ ČLEN v iných oblastiach, ako je diskriminácia jej funkcionárov. Preto nám nie je jasné prečo každé nové podanie s úplne novými skutočnosťami etická rada odmieta vyšetrovať. Spor predsedu OZ ČLEN sa týka neplatnosti skončenia pracovného pomeru a čakať kým nebude uzavretý spor a tolerovať počas tohto obdobia závažné porušenia vlastného etického kódexu je gólom do vlastnej brány pre celú spoločnosť MOL. Chápeme, že pán Judr. Világi Oszkár má silné postavenie v štruktúrach spoločnosti MOL, ale to by nemal byť dôvod na nekonanie nezávislého orgánu Etickej rady skupiny MOL. Práve takýmto prístupom etická rada vysiela signál všetkým zamestnancom a obchodným partnerom skupiny MOL, že Etický kódex skupiny MOL je len marketingovým produktom.
Myslíme si, že manažéri spoločnosti skupiny MOL, by mali byť tým najčistejším príkladom etického správania, v opačnom prípade si úctu zamestnancov nevybudujú.

OZ ČLEN