PRESTÁVKA V PRÁCI POSTUP

PRESTÁVKA V PRÁCI A ĎALŠÍ POSTUP Rozhodnutie Inšpektorátu práce Bratislava a zarátanie celej prestávky v práci do pracovného času zamestnancov je potvrdením správnosti argumentov OZ ČLEN.Toto rozhodnutie vyvracia niekoľko ročné zavádzajúce tvrdenie najvyšších predstaviteľov zástupcov zamestnancov, že inšpektorát odobril zamestnávateľovi takýto postup a že je veľmi zložité dokázať opak. OZ ČLEN sa podarilo presvedčiť IP […]

OZ ČLEN VSTUPUJE DO VEOLIA GROUP

           Vážení zamestnanci a zamestnankyne skupiny VEOLIA GROUP prihováram sa Vám , ako predseda Odborového združenia ČLEN, ktoré začalo pôsobiť na pracoviskách zamestnávateľa – obchodnej spoločnosti PPC INVESTMENTS, a.s.. V prvom rade by som sa chcel poďakovať všetkým zamestnancom, ktorí sa už stali našimi členmi a tak prejavili využívať svoje základné ľudské právo zakotvené v […]

PRESTÁVKA V PRÁCI A IP

Obrovský úspech OZ ČLEN:Po poradenstve na Inšpektoráte práce Bratislava sme zas o krok bližšie k zarátaniu celej prestávky v práci /primeraného časuna jedlo a odpočinok do pracovného času/ 1. Inšpektorát potvrdil, že spoločnosť SLOVNAFT, a.s. dlhodobo porušuje zákon v oblasti prestávky v práci, keďže zákon nedovoľuje rozdeľovať prestávku v práci na časť, ktorá sa nezapočítava […]

5 ZMENOVÝ REŽIM V SLOVNAFT, a.s.

5 ZMENOVÝ REŽIM V SLOVNAFT, a.s.. Tak a teraz podrobnejšie k problematike pracovného času čisto matematicky, aby to pochopili aj manažéri a učitelia matematiky. Celkový počet kalendárnych hodín za rok:52x24x7=8736 na zamestnanca pri 4 zmenách = 2184na zamestnanca pri 5 zmenách = 1747,2 Celkový súčasný odpracovaný pracovný čas so započítanou prestávkou v práci / výsledok […]

Pochybný prístup zamestnávateľa k inšpekcii práce.

ZNEMOŽNENIE INŠPEKCIE PRÁCE Úvodom zdôrazňujeme, že spoločnosť SLOVNAFT, a.s. hrubým spôsobom znemožnila inšpekciu práce Inšpektorátom práce Bratislava iniciovanej OZ ČLEN, tým, že odmietla v lehotách na to určených predložiť inšpektorom platnú kolektívnu zmluvu na roky 2018-2020, odmietla predložiť evidencie nadčasovej práce, pohotovostí, ako aj prestávok v práci a nakoniec odmietla predložiť aj pracovné zmluvy kontrolovaných […]

PRESTÁVKA V PRÁCI VÝSLEDOK INŠPEKCIE PRÁCE

PRESTÁVKA V PRÁCI, KTORÁ ZABEZPEČUJE PRIMERANÝ ČAS NA JEDLO A ODPOČINOK BEZ PRERUŠENIA PRÁCE MUSÍ BYŤ ZARÁTANÁ DO PRACOVNÉHO ČASU ZAMESTNANCOV V NEPRETRŽITEJ VÝROBE. OZ ČLEN iniciovalo inšpekciu práce Inšpektorátom práce Bratislava v tejto otázke a inšpektorát práce potvrdil naše argumenty a započítal prestávky v práci do pracovného času kontrolovaných zamestnancov.Z tohto rozhodnutia Inšpektorátu práce […]

ZVÝŠENIE DOPLATKU ZA STRAVU

Vážení zamestnanci, ako ste si mnohí všimli od 1.7.2019 sa zvyšuje doplatok zamestnanca za stravnú jednotku o 0,35 €. Zdôvodnenie zamestnávateľa SLOVNAFT, a.s. a firmy SLOVGAST, a.s. bolo zdražovanie cien potravín, ktoré si firma SLOVGAST, a.s. zaúčtovala do celkovej ceny jedla na 4,80 € s DPH a v zmysle KZ sa zvýšenie o 0,684 € […]

INŠPEKTORÁT PRÁCE BRATISLAVA KONŠTATOVAL PORUŠENIE ZÁKONNÍKA PRÁCE V SPOLOČNOSTI SLOVNAFT, a.s.

Tak dočkali sme sa čiastočnej odpovede na naše podnety na IP BA a môžme konštatovať , že došlo k dosť závažným porušeniam Zákonníka práce.Keďže sme nedostali odpovede na viaceré odpovede z našich podaní, momentálne výsledok inšpekcie analyzujeme a zvolíme ďalší právny postup. Na prvý pohľad to vyzerá, že zamestnávateľ z časti obštruoval inšpekciu práce, aj […]