NOVÉ NEZÁVISLÉ ODBORY
DOHOVOR MEDZINÁRODNEJ ORGANIZÁCIE PRÁCE č.98 Dohovor o vykonávaní zásad práva organizovať sa a kolektívne vyjednávať Článok 1 (1) Pracovníci budú požívať primeranú ochranu proti všetkým prejavom diskriminácie smerujúcim k ohrozeniu odborovej slobody v ich zamestnaní. (2) Taká ochrana sa najmä uplatní, pokiaľ ide o konanie majúce za cieľ: a) viazať zamestnanie pracovníka na podmienku, že […]
Včera sa uskutočnilo úvodné rokovanie OZ ČLEN s predstaviteľmi francúzskej spoločnosti VEOLIA GROUP. Oceňujeme rýchlu reakciu vedenia spoločnosti aj úprimný záujem začať sociálny dialóg s Odborovým združením ČLEN. Dohodli sme sa na základných pravidlách komunikácie a ďalšom vzájomnom stretnutí dňa 22.1.2020 na ktorom sa pokúsime spoločne začať riešiť zákonné požiadavky zamestnancov, ako je napríklad pracovný […]
Nepodpisujte žiadne súhlasy s nadčasovými hodinaminad rámec 150 hodín. Dostali sme informácie, že zamestnávateľ v týchto dňoch vyžaduje od vodičov podpísanie súhlasu s dodatočnými nadčasovými hodinami za rok 2019 až do výšky 400 hodín za rok. Nepodpísanie takéhoto súhlasu je právo každého z Vás, ak nechcete robiť nadmerné množstvo nadčasov, zamestnávateľ nemá zákonnú možnosť Vám […]
https://www.webnoviny.sk/preview-webnoviny-1444447/ Môžu dnes ešte zamestnanci veriť odborom? Zákon umožňuje ich korumpovanie 11. 11. 201914:27Slovensko Ekonomika Ekonomika z lokality Slovensko Zjednodušene povedané, niektoré firmy sa napriek vysokým ziskom stále snažia získať viac na úkor svojich zamestnancov a keď sa postavia na odpor, vyhodia ich na výstrahu ostatným. Odbory, ktoré by mali zamestnancom pomáhať, si neplnia svoju úlohu. Predseda […]
Dnes sme zamestnávateľovi oznámili začiatok pôsobenia, keďže časť zamestnancov sa rozhodla stať sa členmi OZ ČLEN. V prvom rade by som sa chcel poďakovať všetkým vodičom cisterien, ktorí sa už stali našimi členmi a tak prejavili využívať svoje základné ľudské právo zakotvené v Ústave SR, odborovo sa organizovať a podieľať sa osobne na vyjednávaní svojich […]
Tento mesiac prejavilo záujem o členstvo v Odborovom združení ČLEN niekoľko vodičov SLOVNAFT TRANS a.s. dcérskej spoločnosti SLOVNAFT, a.s. V týchto dňoch preto pripravujeme všetky právne postupy voči zamestnávateľovi tak, aby OZ ČLEN v tejto spoločnosti mohlo začať vykonávať plnohodnotne odborovú činnosť. Zároveň sme rozbehli rokovania so zamestnancami v ekonomicky veľmi silnej spoločnosti, ktorí rovnako […]
Keďže nastáva ta pravá sezóna na uplatnenie rekreačných poukazov, len pripomíname, že aj po vydokladovaní celej kafetérie zamestnancom, je zamestnávateľ povinný dodržať zákon a do 30 dní preplatiť 55% z ceny rekreačného pobytu zamestnancovi. Každý zamestnanec je v zmysle zákona povinný predložiť zamestnávateľovi účtovný doklad vystavený na tento účel rekreačným zariadením do 30 dní od […]
Na začiatok pár otázok pre zamestnancov: 1.Viete akú vzájomnú dohodu o činnosti má Vaša odborová organizácia podpísanú so zamestnávateľom a je verejne dostupná?2.Viete akým systémom sa so zamestnávateľom dohaduje plat uvoľnených funkcionárov odborovej organizácie?3.Poznáte výšku platu a odmien Vašich volených uvoľnených funkcionárov odborovej organizácie a ostatných administratívnych pracovníkov? Domnievam sa, že ak je niekto volený […]
