DOHODA NA KOLEKTÍVNEJ ZMLUVEVO VEOLIA GROUP. S uspokojením môžeme oznámiť, že OZ ČLEN a spoločnosť PPC Investments, a.s., ako sociálni partneri dospeli po niekoľkých kolách rokovaní,na konečnom znení Kolektívnej zmluvy, mimochodom historicky prvej v tejto spoločnosti, od podivnej privatizácie skupinou Penta. Formálne nás čaká už len podpis Kolektívnej zmluvy. Na začiatok by som chcel oceniť […]
NEPLATNÁ VÝPOVEĎ PREDSEDOVI OZ ČLEN
SPOR PREDSEDU OZ ČLEN VOČI SLOVNAFT, A.S. = 1:0 Sudkyňa Okresného súdu Bratislava III rozhodla 2.7.2020 po 2 a pol roku o neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru s Jánom Sýkorom spoločnosťou SLOVNAFT, a.s.. Bližšie informácie mimochodom aj o servilnom svedectve predsedu ZO ECHOZ pri Slovnaft, a.s. proti predsedovi OZ ČLEN v prospech zamestnávateľa prinesieme nasledujúce […]
OKLAMANÍ UČNI
Dostala sa k nám neoverená informácia, že spoločnosť SLOVNAFT, a.s. odmietla poskytnúť pracovné miesta žiakom stredného odborného chemického učilištia vo Vlčom Hrdle. Žiaci dokončili učňovské vzdelávanie s veľmi dobrými výsledkami, absolvovali prax na výrobných prevádzkach v spoločnosti, mali podpísané zmluvy na základe rôznych programov duálneho vzdelávania. A výsledok celého procesu je žiadne pracovné miesto. Nie […]
NARIAĎOVANIE VÝMENY ZMIEN
Pretože zamestnávateľ pristúpil k nariaďovaniu výmeny nočných zmien za ranné, musíme sa vyjadriť do tretice aj k tomuto nezákonnému kroku zamestnávateľa.Najprv zacitujem zo Zákonníka práce. § 97ZPPráca nadčas(1) Práca nadčas je práca vykonávaná zamestnancom na príkaz zamestnávateľa alebo s jeho súhlasom nad určený týždenný pracovný čas vyplývajúci z vopred určeného rozvrhnutia pracovného času a vykonávaná […]
NARIAĎOVANIE KĹZAVÝCH ZMIEN
K tejto téme sme sa vyjadrovali pravidelne, takže ešte raz.Na začiatok Vás musíme informovať, že tému Xových zmien a KV čiek riešime naďalej, keďže sa Inšpektorát práce úspešne vyhol rozhodnutiu k nášmu podaniu. Dlhodobo tvrdíme, že výsledkom tohto systému sú neustále minimálne stavy na výrobných prevádzkach rafinérie s čoraz menej skúsenými operátormi.Jednoducho napísané, zamestnávateľ nevie […]
SVOJVÔĽA ZAMESTNÁVATEĽA
DOVOLENKY, KV A VÝMENA ZMIEN V posledných dňoch sa dozvedáme od zamestnancov, že niektoré nariadenia, ktoré aplikujú jednotliví vedúci na výrobných prevádzkach sú v rozpore s ustanoveniami Zákonníka práce.Tieto opatrenia nijako nesúvisia s opatreniami zavedenými v súvislosti s covid vírusom. S podobnými nariadeniami sme sa stretávali aj v minulosti , takže zacitujeme trošku zo Zákonníka […]
BENEFITY ZAMESTNÁVATEĽOV PRE ODBOROVÉ ORGANIZÁCIE A ÚROVEŇ NÍZKYCH MIEZD NA SLOVENSKU.
Na začiatok pár otázok pre zamestnancov: 1.Viete akú vzájomnú dohodu o činnosti má Vaša odborová organizácia podpísanú so zamestnávateľom a je verejne dostupná?2.Viete akým systémom sa so zamestnávateľom dohaduje plat uvoľnených funkcionárov odborovej organizácie?3.Poznáte výšku platu a odmien Vašich volených uvoľnených funkcionárov odborovej organizácie a ostatných administratívnych pracovníkov?4. Poznáte výšku finančných príspevkov od zamestnávateľana činnosť […]
POTVRDENIA O ZAPLATENÍ DANE A NEPORIADOK
Vzhľadom na to , že spoločnosť SLOVNAFT, a.s doručila zamestnancom nesprávne potvrdenia o zaplatení danez príjmov zo závislej činnosti a Daňový úrad neakceptuje tieto potvrdenia , si Vás dovoľujeme poprosiť každého, komu bolo doručené nové potvrdenie, aby ho odovzdal predsedovi, alebo inému funkcionárovi OZ ČLEN.V opačnom prípade Vaše dane, prepadnú v prospech štátu. Ďakujeme. Bohužiaľ […]
2% PODIELU DANE PRE OZ ČLEN.
Keďže zamestnávateľ, až v týchto dňoch distribuuje zamestnancom potvrdenia o zaplatení dane, dovoľujem si Vás, ktorí sa ešte nerozhodli komu venujete svoje 2% podielu daní osloviť s prosbou pre OZ ČLEN. OZ ČLEN funguje výlučne s príspevkov svojich členov, bez zdedeného miliónového majetku, bez vysokých platov od zamestnávateľa, bez ďalšej finančnej podpory na činnosť od […]