PETÍCIA ZA VYHLÁSENIE REFERENDA NA OCHRANU PRÁV ZAMESTNANCOV.

Aj napriek tomu, že Odborové združenie ČLEN na rozdielod ZO ECHOZ pri Slovnaft, a.s. nie je organizované pod Konfederáciou odborových zväzov, rozhodli sme sa na poslednom odborovom výbore, podporiť petíciu organizovanú KOZ.Myslíme si, že každý zamestnanec na Slovensku, aj keď je podporovateľom, ktorejkoľvek politickej strany, by si mal uvedomiť, aké zákony sú momentálne schvaľované a […]

POROVNANIE MZDOVÝCH PODMIENOK S RAFINÉRIOU OMV.

Keďže cieľom OZ ČLEN je dobiehanie vyspelej Európy v otázkach miezd a benefitov pre zamestnancov Slovnaft, a.s., prinášame Vám stručný prehľad mzdových podmienok a benefitov v susednej 60 km vzdialenej rafinérii. Prehľad je len orientačný a mierený na zamestnancov vo výrobe. 1.Tarifné základné mzdy pre vonkajších operátorov presahujú 3000€,pre vnútorných operátorov 4000€ a vedúcich zmien […]

ČO ZAMESTNANCI ZA OSEM ROKOV VYJEDNÁVANIA STRATILI V SPOLOČNOSTI SLOVNAFT.

Spomienka na to, čo zamestnanci mali a za 8 rokov stratili. 1.Kratší pracovný týždeň. Kým v roku 2012 mali zamestnanci v nepretržitom režime 35,5 hodinový pracovný týždeň, v súčasnosti je 37,5 hodinový, minimálny nárok zo Zákonníka práce. 2. Dovolenkový príspevok. Kým v roku 2012 mali všetci zamestnanci nediferencovaný dovolenkový príspevok vo výške 2,2% za 12 […]

STRETNUTIE VÝBOROV ODBOROVÝCH ORGANIZÁCIÍ.

Dňa 1.12.2020 sa uskutočnilo ďalšie kolo rokovaní odborových organizácií v spoločnosti SLOVNAFT, a.s. k procesu kolektívneho vyjednávania a možného, alebo nemožného spoločného postupu voči zamestnávateľovi. Sme toho názoru, že aj v súčasnosti aj v budúcnosti by sme mali postupovať v procese kolektívneho vyjednávania spoločne v prospech zamestnancov. Iba tak môžeme presadiť tie najlepšie požiadavky pre […]

ZMENA ZÁKONNÍKA PRÁCE – KONIEC ÚSTAVNÝCH PRÁV ZAMESTNANCOV.

V absurdite dnešnej doby a zrýchleného prijímania zákonov pod rúškom núdzového stavu, si mnohí zamestnanci , ani nevšimli, čo sa chystá oligarchia a korporácie pretlačiť do našej legislatívy. Naschvál píšem zamestnanci a nie ich zástupcovia, odborári keďže som zachytil iba jedno vyjadrenie predstaviteľov KOZ, akoby s touto zásadnou legislatívnou zmenou potichučky súhlasili. Rôzne občianske združenia […]

KILEČKO 2 – NÁVRAT DO FEUDALIZMU

Na začiatok pripomínam, že po už schválenej novele Zákonníka práce vládnym antisociálnym valcom, kedy v rozpore s ústavnými právami chcú obmedziť občanov nezávisle zakladať odborové organizácie, pretlačili zamestnávatelia svoje videnie sveta sociálneho dialógu a aj vđaka Sulíkovmu kilečku č. 1 a aktuálnemu kilečku č.2 vystáva základná otázka.KTO JE SKUTOČNÝM MINISTROM PRÁCE , SOCIÁLNYCH VECÍ A […]

ORGANIZAČNÁ ZMENA – REDUKCIA ZAMESTNANCOV

V týchto dňoch nás zamestnávateľ informoval o pripravovanej organizačnej zmene na útvare EaVT. pri ktorej bude od 1.2.2021 zrušených 6 pracovných pozícií v zmenovom režime a ďalších 6 presunutých do ranného režimu.18.11.2020 prebehlo online informačné stretnutie s OZ ČLEN k tejto téme, kde sme zamestnávateľa upozornili na to, že tak renomovaná spoločnosť, ako Slovnaft je, […]

STRETNUTIE OZ ČLEN SO ZÁSTUPCAMI ZO ECHOZ PRI SLOVNAFT, A.S..

Minulý týždeň sa konalo stretnutie zástupcov OZ ČLEN a ZO ECHOZ pri Slovnaft, a.s. k procesu kolektívneho vyjednávania. Zástupcovia si na úvod vymenili svoje stanoviská a rôzne pohľady na možný proces kolektívneho vyjednávania v spoločnosti SLOVNAFT, a.s. K požiadavkám predsedu ZO ECHOZ sa momentálne nebudem vyjadrovať, najprv musí odborový výbor OZ ČLEN zaujať v blízkej […]