HRUBÉ ZASTRAŠOVANIE ZAMESTNANCOV

Dostali sme informácie, že zamestnávateľ prešiel do protiútoku a začal hrubo zastrašovať svojich zamestnancov, že činnosťou na sociálnych sieťach porušujú etický kódex skupiny MOL, šírením nepravdivých a zavádzajúcich informácií.
Ohradzujeme sa v mene všetkých našich členov a sympatyzantov voči takémuto konaniu zamestnávateľa.
OZ ČLEN zverejňuje na sociálnych sieťach len pravdivé informácie a upozorňuje na zjavné porušenia zákonov SR.
Nie sme to my, ani zamestnanci kto poškodzuje dobré meno skupiny MOL, ale práve zástupcovia zamestnávateľa, ktorí do dnešného dňa konajú v rozpore
s ústavným princípom, v rozpore so Zákonníkom práce §240 a v rozpore
s etickým princípom skupiny MOL.
Ústava SR nám zaručuje slobodu prejavu a žiadny etický kódex toto právo zamestnancom,občanom Slovenska nemôže zobrať.
To že sme sa dostali do stavu, že zástupcovia zamestnávateľa sledujú svojich zamestnancov aj v súkromných aktivitách pripomína až veľmi autenticky stav
z totalitného režimu.
Zamestnávateľ sa mylne domnieva, že pomaly aj dýchať môžeme len s jeho súhlasom.
Práve poukazovanie na protizákonné a protiústavne konanie je občianskou povinnosťou každého zamestnanca a občana SR.
Ak má zamestnávateľ problém s etickým kódexom nech iniciuje konanie
pred etickou radou skupiny MOL, rád sa zúčastníme tohto konania.
OZ ČLEN bude aj naďalej informovať verejnosť cez sociálne siete o diskriminácii a porušeniach zákonov SR a je slobodnou vôľou každého zamestnanca tieto informácie zdieľať, lajkovať, alebo komentovať.