Voľby do dozornej rady

Vážené kolegyne, kolegovia je predvečer volieb do Dozornej rady spoločnosti SLOVNAFT, a.s., preto jedno zamyslenie:
Veľa z Vás si povie, ako pri každých voľbách, že sa pre Vás nič nezmení. Z jedného uhla pohľadu je to pravda, keďže odborové záležitosti, ani Vaše pracovné problémy sa na tejto pôde nevyriešia. Členstvo v dozornej rade je z nášho pohľadu dôležité hlavne preto, aby sa ustrážili rôzne procesy, ktoré môžu byť v budúcnosti nezvratné, tak, ako to bolo v minulosti
so snahami privatizovať železničnú dopravu, ako aj poukazovať na nezvládnuté projekty, za ktoré nikto nenesie zodpovednosť.
Druhým ešte dôležitejším dôvodom, prečo mať tých správnych kandidátov na svojich miestach, sú otázky BOZP, kde je dôležité tiež poukazovať na nedostatky a tým vytvárať tlak
na zamestnávateľa, aby tieto problémy riešil a neodkladal
na neurčito, preto sme navrhli fundovaných kandidátov, ktorí budú zárukou nezávislosti a odvahy pýtať sa aj na otázky nepríjemné pre manažérov, nezávislých kandidátov, ktorí nebudú hrať dopredu dohodnuté divadlo.
Chceli by sme Vám popriať šťastnú ruku, pri výbere Vašich morálne čistých kandidátov, ktorí budú vždy stáť na Vašej strane a dôstojne reprezentovať aj Odborové združenie ČLEN.
Ďakujeme za celý náš tím OZ ČLEN

Releated

KOLEKTÍVNE VYJEDNÁVANIE V UTAJENÍ.

Vzhľadom na fakt, že OZ ČLEN nie je aj napriek žiadostiam a ponúkanej podpore pri kolektívnom vyjednávaní informované o čiastkových návrhoch, tak zamestnávateľa, ako aj zástupcov ZO ECHOZ pri SLOVNAFT, a.s. dozvedáme sa sa tieto informácie len z druhej ruky a teda tieto informácie nemáme potvrdené. 1. Zamestnávateľ predložil prvotný návrh zvýšenia miezd o 0,8%, […]

PODORA KOLEKTÍVNEMU VYJEDNÁVANIU

19.4.2021 Vec: Podpora pri kolektívnom vyjednávaní Vážený pán predseda ZO ECHOZ pri Slovnaft, a.s., dovoľujeme si Vás osloviť zo strany Odborového združenia ČLEN, s ponukou podpory kolektívnemu vyjednávaniu, vedenému Vašou odborovou organizáciou so zamestnávateľom. Sme pripravení na priebežné rokovania o všetkých návrhoch do kolektívnej zmluvy tak zo strany zamestnávateľa, ako aj Vašich návrhoch a sme […]