KOLEKTÍVNE VYJEDNÁVANIE V UTAJENÍ.
Vzhľadom na fakt, že OZ ČLEN nie je aj napriek žiadostiam a ponúkanej podpore pri kolektívnom vyjednávaní informované o čiastkových návrhoch, tak zamestnávateľa, ako aj zástupcov ZO ECHOZ pri SLOVNAFT, a.s. dozvedáme sa sa tieto informácie len z druhej ruky a teda tieto informácie nemáme potvrdené.
1. Zamestnávateľ predložil prvotný návrh zvýšenia miezd o 0,8%, ktorý v priebehu rokovaní zmenil na zvýšenie o 15 €.
2. ZO ECHOZ navrhlo podpísať KZ na 5 rokov, zamestnávateľ žiada podpísať na 2 roky.
3. Pravdepodobne sa čaká podľa pôvodného návrhu ZO ECHOZ na priemerné navýšenie miezd v Bratislave za rok 2020 zverejnených ŠÚSR.
Teraz pár faktov:miera inflácie v SR v roku 2020 =1,9%hrubá priemerná mzda v roku 2019 Bratislavský kraj =1641 €hrubá priemerná mzda 3/2020 Bratislavský kraj =1358 €zvýšenie miezd v rafinérii v Rakúsku 2020 =1,8% /60€/priemerné hrubé mzdy v hospodárstve v Rakúsku 2019 =3724€
Názor si urobte sami, ale podpisovať kolektívnu zmluvu v čase krízy na dlhšie obdobie, ako rok je hazardom pre zamestnancov, hlavne s ohľadom na očakávaný rast hospodárstva spojený s plánom obnovy a naliatia miliárd EUR do hospodárstva v nasledujúcom období. Rovnako sa dá očakávať rast inflácie a aj daňové zaťaženie.
Informácie z kolektívneho vyjednávania sú neoverené, preto k nim aj tak pristupujte, v zásade sa informujte u zástupcov ZO ECHOZ o priebehu kolektívneho vyjednávania, keďže sa nám zdá, že prebieha v utajenom režime, oproti minulým kolektívnym vyjednávaniam. Pôvodný návrh ZO ECHOZ pri Slovnaft, a.s. nájdete na intranetovej stránke. Či je ambiciózny, alebo nie nebudeme radšej komentovať, kým nie je proces kolektívneho vyjednávania ukončený. O tom, v akom znení bude kolektívna zmluva podpísaná budú v konečnom dôsledku rozhodovať Vaši zástupcovia, predsedovia ROD , teda členovia odborového výboru ZO ECHOZ, preto vytvárajte na ich konečné rozhodnutie tlak. Je to vo Vašom záujme. OZ ČLEN ponúklo ZO ECHOZ podporu, každému ambicióznejšiemu návrhu, ako aj prípadných nátlakových akcií v procese kolektívneho vyjednávania.
predseda OZ ČLEN