Nekorektný krok zamestnávateľa 25.9.2017

Dnes sa uskutočnilo pracovné stretnutie s predstaviteľmi zamestnávateľa ohľadne nastavenia vzájomných vzťahov a dohôd , ktoré sú nevyhnutné pre fungovanie odborového združenia zo zákona.
Zamestnávateľ sa namiesto konštruktívneho postoja rozhodol dať okamžité skončenie pracovného pomeru a zákaz vstupu do podniku, predsedovi Odborového združenia ČLEN, Jánovi Sýkorovi. Žiadna iná dohoda nebola so zamestnávateľom podpísaná, jediný záver zo strany zamestnávateľa bol: podajte si žiadosti o dohody.
V závere stretnutia sa zástupcovia zamestnávateľa rozhodli pre nekorektný dopredu neoznamený krok a to doručenie okamžitej výpovede predsedovi odborového združenia, čím do budúcna nastavili aj všetky ostatné vzájomné vzťahy.
To je prvotná informácia pre Vás , Odborové združenie ČLEN naďalej pracuje pre Vás ,len si nastavíme iné pracovné postupy, o ktorých budete informovaní.
Určite budeme potrebovať teraz podporu od Vás aj od ostatných zamestnancov.
 
Ďakujeme za podporu

Releated

KOLEKTÍVNE VYJEDNÁVANIE V UTAJENÍ.

Vzhľadom na fakt, že OZ ČLEN nie je aj napriek žiadostiam a ponúkanej podpore pri kolektívnom vyjednávaní informované o čiastkových návrhoch, tak zamestnávateľa, ako aj zástupcov ZO ECHOZ pri SLOVNAFT, a.s. dozvedáme sa sa tieto informácie len z druhej ruky a teda tieto informácie nemáme potvrdené. 1. Zamestnávateľ predložil prvotný návrh zvýšenia miezd o 0,8%, […]

PODORA KOLEKTÍVNEMU VYJEDNÁVANIU

19.4.2021 Vec: Podpora pri kolektívnom vyjednávaní Vážený pán predseda ZO ECHOZ pri Slovnaft, a.s., dovoľujeme si Vás osloviť zo strany Odborového združenia ČLEN, s ponukou podpory kolektívnemu vyjednávaniu, vedenému Vašou odborovou organizáciou so zamestnávateľom. Sme pripravení na priebežné rokovania o všetkých návrhoch do kolektívnej zmluvy tak zo strany zamestnávateľa, ako aj Vašich návrhoch a sme […]