Keďže nastáva ta pravá sezóna na uplatnenie rekreačných poukazov, len pripomíname, že aj po vydokladovaní celej kafetérie zamestnancom, je zamestnávateľ povinný dodržať zákon a do 30 dní preplatiť 55% z ceny rekreačného pobytu zamestnancovi. Každý zamestnanec je v zmysle zákona povinný predložiť zamestnávateľovi účtovný doklad vystavený na tento účel rekreačným zariadením do 30 dní od ukončenia pobytu.
Podľa nášho názoru je dobré počkať na záver 30 dňovej lehoty a do konca decembra si rekreačný príspevok u zamestnávateľa uplatniť. Tlačivo na uplatnenie rekreačného príspevku nájdete na našej intranetovej stránke, najlepšie zrealizovať dvojmo cez podateľňu zamestnávateľa tak, aby ste mali potvrdené jedno tlačivo od zamestnávateľa. K tlačivu je potrebné pridať aj kópiu dokladu z rekreácie uskutočnenej na Slovensku.
Budeme čakať, či si zamestnávateľ splní zákonnú povinnosť a podľa toho zvolíme ďalší právny postup

Vaše OZ ČLEN