ZNEMOŽNENIE INŠPEKCIE PRÁCE

Úvodom zdôrazňujeme, že spoločnosť SLOVNAFT, a.s. hrubým spôsobom znemožnila inšpekciu práce Inšpektorátom práce Bratislava iniciovanej OZ ČLEN, tým, že odmietla v lehotách na to určených predložiť inšpektorom platnú kolektívnu zmluvu na roky 2018-2020, odmietla predložiť evidencie nadčasovej práce, pohotovostí, ako aj prestávok v práci a nakoniec odmietla predložiť aj pracovné zmluvy kontrolovaných zamestnancov.
Z vyjadrenia inšpektorátu po 10 mesiacoch sme sa dozvedeli, že kolektívna zmluva nie je datovaná a spoločnosť nevedie žiadne štatistiky súvisiace s pracovným časom.
No my aj zamestnanci vieme, že to nie je pravda a manažéri jednoducho riskli dobré meno spoločnosti s pravdepodobnou pokutou v správnom konaní.
Dávame si otázku, ako bude ďalej postupovať Inšpektorát práce Bratislava, či stačí zamestnávateľom nespolupracovať s inšpektorátmi a tým znemožniť výsledok inšpekcie.
Naše podanie sa týkalo nadčasovej práce, pracovného času a zmenových rozpisov v spoločnosti SLOVNAFT, a.s. a podozrenia na závažné porušenie Zákonníka práce a to priamo kolektívnou zmluvou dlhodobo podpísanou predstaviteľmi ZO ECHOZ a manažérmi SLOVNAFT, a.s.
OZ ČLEN nepoľaví v tejto problematike, lebo sme dlhodobo presvedčení, že nie sú dodržané legislatívne podmienky v pracovnoprávnych vzťahoch so zamestnancami a tak renomovaná spoločnosť, ako SLOVNAFT, a.s ,by mala svoje správanie podriadiť svojím vlastným etickým zásadám.

Upozorňujeme, že spoločnosť sa hrdí dodržiavaním Etického kódexu skupiny MOL, rovnako aj dodržiavaním zásad Kódexu riadenia spoločností na Slovensku.