PRÍSPEVOK NA REKREÁCIU podľa §152a Zákonníka práce:

1.Zamestnanec si musí nárok uplatniť do 30 dní od ukončenia rekreačného pobytu, v dĺžke minimálne 2 noci,
2.Zamestnávateľ musí poukázať príspevok na rekreáciu do 30 dní od žiadosti zamestnanca, teda v najbližšom výplatnom termíne,
3.Celková výška rekreačného príspevku je 55% z hodnoty rekreačného pobytu vo výške 500€ za rok to znamená 275€,
4.Zamestnanec si môže uplatniť viac rekreačných príspevkov, ale najviac v súčte rekreačných pobytov do výšky 500€, teda maximálny súčet príspevkov od zamestnávateľa bude vo výške 275€
5.Keďže zamestnávateľ nebude otvárať kolektívnu zmluvu, kôli existencii OZ ČLEN, bude tento príspevok vyplácaný nad rámec kolektívnej zmluvy v súlade so Zákonníkom práce.
6.Odporúčame zamestnancom 2x žiadosť o vyplatenie príspevku adresovať zamestnávateľovi cez podateľňu aj s kópiou účtovného dokladu rekreačného pobytu, jednu kópiu žiadosti odložiť.