ETICKÁ RADA SKUPINY MOL A JEJ NEZÁVISLOSŤ

Etická rada skupiny MOL pozastavuje konanie proti manažmentu SLOVNAFT, a.s.. Žiadne prekvapenie pre zamestnancov spoločnosti, nad takýmto postupom tkz.“ nezávislej“ Etickej rady skupiny MOL. Právny názor OZ ČLEN je:

1.Neexistuje žiadny dôvod na pozastavenie prešetrovania sťažnosti Odborového združenia ČLEN. 
2.Súdny spor, ktorý je vedený s podaním síce okrajovo súvisí, ale podstata sťažnosti na etickú radu skupiny MOL je    o niečom úplne inom.Súdny spor môže trvať aj niekoľko rokov a preto, už len tento jediný fakt nesmie byť prekážkou riadneho, včasného a korektného preskúmania a vyriešenia sťažnosti Odborového združenia ČLEN. 
3.Bezpodmienečne trváme na okamžitom prešetrení sťažnosti 
zo dňa 12.7.2018, pretože túto sťažnosť podala právnická osoba OZ ČLEN a nie Ján Sýkora, ako súkromná osoba.

Etická rada taktizuje,v záujme nadržiavaniu manažmentu, voči ktorému sťažnosť smeruje. Neuvedomuje si pritom, že týmto postupom stráca kredit pred zamestnancami a odkrýva len závislosť na spoločnosti MOL. Nastoluje sa otázka, či vytvorenie tkz. “ nezávislej “ etickej rady, nie je len marketingovým ťahom zamestnávateľa a či tie isté pravidlá etického kódexu platia rovnako pre zamestnancov, obchodných partnerov a rovnako pre manažment skupiny MOL.
OZ ČLEN bude adresovať v tomto zmysle žiadosť Etickej rade skupiny MOL, aby bezodkladne konala.

Releated

KOLEKTÍVNE VYJEDNÁVANIE V UTAJENÍ.

Vzhľadom na fakt, že OZ ČLEN nie je aj napriek žiadostiam a ponúkanej podpore pri kolektívnom vyjednávaní informované o čiastkových návrhoch, tak zamestnávateľa, ako aj zástupcov ZO ECHOZ pri SLOVNAFT, a.s. dozvedáme sa sa tieto informácie len z druhej ruky a teda tieto informácie nemáme potvrdené. 1. Zamestnávateľ predložil prvotný návrh zvýšenia miezd o 0,8%, […]

PODORA KOLEKTÍVNEMU VYJEDNÁVANIU

19.4.2021 Vec: Podpora pri kolektívnom vyjednávaní Vážený pán predseda ZO ECHOZ pri Slovnaft, a.s., dovoľujeme si Vás osloviť zo strany Odborového združenia ČLEN, s ponukou podpory kolektívnemu vyjednávaniu, vedenému Vašou odborovou organizáciou so zamestnávateľom. Sme pripravení na priebežné rokovania o všetkých návrhoch do kolektívnej zmluvy tak zo strany zamestnávateľa, ako aj Vašich návrhoch a sme […]