ODBOROVÉ ZDRUŽENIE ČLEN

V stredu 16. mája 2018 prebehlo stretnutie medzi Riaditeľom podnikovej a marketingovej komunikácie  Ing. Antonom Molnárom a Komunikačným odborom OZ Člen  v zložení : Mgr. Miroslav Šuňal, Miroslav Holub a Emil Jankovič.  Nosnou témou stretnutia, ktoré inicioval náš Komunikačný odbor, bolo vysvetlenie si mnohých nezrovnalostí, ktoré nastali hlavne v poslednom čase. Cieľom bolo vytvoriť pozitívnu […]

KONTROLA ODBOROVÝM ORGÁNOM a §149 Zákonníka práce OZ ČLEN sa v najbližšom období začne venovať podrobnej kontrole stavu bezpečnosti na pracoviskách, súladu všetkých interných predpisov a vyhlášok v otázkach BOZP a reálnej praxi v spoločnosti SLOVNAFT, a.s. Zatiaľ pár žiadostí, ďalšie pripravujeme a čakáme, či spoločnosť SLOVNAFT, naďalej bude ignorovať §149 Zákonníka práce. Dlhodobo neudržateľné […]

LEN ČÍSLA A FAKTY Vyjadrenie pána predsedu ZO ECHOZ k výsledku KZ je hrubo zavádzajúce, keďže mieša v jednom výpočte jablká s hruškami., sociálny fond a VOVO so zvýšením mzdových položiek , tak ako to bolo aj v minulosti. 1.Základná mzda a príplatky . Bilancia po troch rokoch je 210 €, čo je smiešna suma […]

HRUBÉ ZASTRAŠOVANIE ZAMESTNANCOV Dostali sme informácie, že zamestnávateľ prešiel do protiútoku a začal hrubo zastrašovať svojich zamestnancov, že činnosťou na sociálnych sieťach porušujú etický kódex skupiny MOL, šírením nepravdivých a zavádzajúcich informácií. Ohradzujeme sa v mene všetkých našich členov a sympatyzantov voči takémuto konaniu zamestnávateľa. OZ ČLEN zverejňuje na sociálnych sieťach len pravdivé informácie a […]

PROTEST NA PODPORU VYJEDNÁVANIA A PROTI DISKRIMINÁCII. Ďakujeme všetkým cca 100 zúčastneným aj za tých ostatných zastrašených zamestnancov., ktorí sa z rôznych dôvodov nezúčastnili. Dôvody apatie nebudeme hodnotiť, to je na seba reflexiu každého zamestnanca. Každý zamestnanec si, ale musí uvedomiť, že OZ ČLEN a všetci jeho členskí dôverníci robia všetko preto, aby sme zmenili […]

Neplatné hlasovanie OV ZO ECHOZ Telefonické hlasovanie v odborovom výbore ZO ECHOZ bolo v rozpore so základnými dokumentami ZO ECHOZ, bez overovateľa, bez zápisnice, bez legality. Týmto podvodným konaním sa predseda ZO ECHOZ sám zdiskreditoval pred všetkými zamestnancami a členmi ZO ECHOZ. Kam sa tak urputne ponáhľal, že neváhal konať v rozpore so svojimi vlastnými […]

Inšpektorát práce a polopravdy. Takže pár postrehov z oznámenia o výsledku inšpekcie práce, ako reakcia na polopravdy, ktoré prostredníctvom interného oznamu šíri zamestnávateľ: 1. inšpekcia sa nezaoberala zásadou rovnakého zaobchádzania a diskriminácie, keďže sa odvoláva len na zákonník práce a ústavný princíp nediskriminácie môže posúdiť len súd. 2. inšpekcia práce konštatovala, že ak zamestnávateľ neumožní […]

A teraz k vyjednávaniu Kolektívnej zmluvy na rok 2018. 1.Najväčší záujem zamestnávateľa a niektorých funkcionárov ZO ECHOZ tesne pred dôchodkovým vekom je podpis KZ na tri roky a bude fakt komické sledovať toto divadlo. 2.Jediná výhoda pre zamestnancov je tá, že zamestnávateľ ponúkne za tento „nepochopiteľný ústupok odborov“ protihodnotu pre zamestnancov v mzdovej a sociálnej […]