NOVÉ NEZÁVISLÉ ODBORY
Podali sme podnet na Inšpektorát práce Bratislava pred 6 mesiacmi. Chceli sme odpoveď na niektoré otázky: 1. Sú prácou nadčas zamestnávateľom nariadené X ové zmeny v pracovných rozvrhoch, nad určený týždenný pracovný čas vyplývajúci z vopred určeného rozvrhnutia pracovného času? 2. Je možné v kolektívnej zmluve zaviazať zamestnanca čerpať za takto nariadené zmeny náhradné voľno […]
Začali sme vydávať náš spravodajský časopis Členský odborár. Je to prvé číslo, takže každé ďalšie bude lepšie 🙂 Aj takouto formou si Vás dovoľujeme osloviť a informovať o našej činnosti, ale aj o legislatívnych možnostiach a všetkom, čo sa dotýka odborovej práce. Rovnako sa Vás budeme snažiť týmto spôsobom oboznamovať s Vašimi občianskymi právami a Vašimi právami […]
Kolektívna zmluva – kľúčový úspech Moderných odborov Jaguar Land Rover Slovensko Moderné odbory Jaguar Land Rover Slovensko ako 1. v histórií dokázali, že organizovaná odborová organizácia má silu a dokáže priniesť výsledky aj v ťažkej vyjednávacej pozícií pred spustením výroby. V prvom rade by som sa chcel poďakovať zamestnancom za ich veľkú podporu, a vedeniu […]
Vážení členovia a zamestnanci. 8.11.2018 sme doručili predsedovi predstavenstva SLOVNAFT, a.s. pánovi Judr. Oskárovi Világimu list so žiadosťou o pracovné stretnutie s cieľom umožniť zamestnancom v nepretržitých prevádzkach pri stravovaní možnosť využívať gastrolístky/gastrokatu, v zmysle legislatívy SR.Zamestnanci majú nárok na poskytnutie teplého jedla v stravovacom zariadení v každej zmene, prípadne na zabezpečenie tohto stravovania prostredníctvom gastrolískov. Zamestnávateľ si svoju […]
Dobrá správa pre zamestnancov skupiny MOL, je priestor aj na razantnejsie zvyšovanie miezd, tak aby sme sa priblíżili životnou úrovňou našim kolegom vo vyspelej Európe. Treba nastaviť ruky. Maďarský MOL navyšuje ciele. Počíta aj so Slovnaftom. Prevádzkový zisk skupiny by sa mal v rokoch 2019 až 2021 ročne zvýšiť o 10 % na 2,2 miliardy […]
Vážení zamestnanci, naši členovia, ako každý rok máte možnosť venovať 2% svojich daní pre neziskovú organizáciu. Preto nezabudnite v týchto dňoch pri žiadostiach o ročné zúčtovanie začiarknuť políčko na možnosť poukázania 2% dane. OZ ČLEN sa stalo v roku 2019 poberateľom 2% podielu zaplatenej dane a preto by sme Vás chceli poprosiť o vyplnenie vyhlásenia […]
Na Konferencii odborového združenia ČLEN boli prijaté zmeny: 1. Zmena stanov OZ ČLEN. Priama voľba predsedu a podpredsedu všetkými členmi, odborového združenia a skrátenie ich funkčného obdobia na 5 rokov. 2. Zmena adresy OZ ČLEN – Vlčie hrdlo 50, Bratislava. 3. Schválené zásady hospodárenia, možnosť poskytovania príspevkov a sociálnych výpomocí pre členov. 4. Vytvorená revízna […]
SOCIÁLNY PRÍSPEVOK A INFLÁCIA Inflácia veselo stúpa a sociálny príspevok sa vôbec nevalorizuje. Poviete si, že sa nič nedeje, ale práve naopak. Skutočná reálna hodnota od jeho zavedenia klesá. Ak spočítame infláciu čisto matematicky za posledných 8 rokov a prirátame odhad na rok 2018 cca 3% výsledná inflácia bude vyše 14%. Ak bola hodnota sociálneho […]
1.POJEDNÁVANIE VO VECI NEPLATNOSTI OKAMŽITÉHO SKONČENIA PRACOVNÉHO POMERU UDELENÉHO SPOLOČNOSŤOU SLOVNAFT, a.s. PREDSEDOVI OZ ČLEN SA USKUTOČNÍ 25.10.2018 NA OKRESNOM SÚDE BA III, NÁMESTIE BIELY KRÍŽ O 13:00 Dôvody uvedené vo výpovedi: 1.Ján Sýkora sa bezdôvodne zdržoval v mimopracovnom čase na pracovisku / Bezdôvodne, ako predseda odborov a člen dozornej rady/ 2.Ján Sýkora zabraňoval odborovou […]
STRATENÉ BENEFITY Na oživenie pamäti všetkým zamestnancom vo výrobe pripomíname niektoré výhody z minulých rokov, ktoré zamestnávateľ s asistenciou ZO ECHOZ zamestnancom zobral. 1.Kratší pracovný týždeň 35,5 hodín. Od roku 2013 platí Zákonník práce teda 37,5 hodín. 2.Dovolenkový príspevok 2,2% zo základnej mzdy. Nárokovateľný nediferencovaný príspevok vyplácaný vždy v májovej výplate, dnes transformovaný do štvrťročných nenárokovateľných […]