ODBOROVÉ ZDRUŽENIE ČLEN

OZ ČLEN vyjadruje podporu požiadavkám zamestnancov v dcérskych spoločnostiach skupiny SLOVNAFT, a.s.v procese kolektívneho vyjednávania nových kolektívnych zmlúv.Zákon o kolektívnom vyjednávaní umožňuje solidárnymi podpornými akciami zamestnancov materskej spoločnosti podporiť požiadavky zamestnancov v dcérskych spoločnostiach. Na základe výslovnej žiadosti predsedu ZO ECHOZ pri Slovnaft, a.s. pána Kaczora zo spoločného stretnutia zástupcov odborových organizácií o takúto proklamovanú podporu, OZ […]

PRACOVNÉ STRETNUTIE S ZO ECHOZ. Začiatkom apríla sa uskutočnilo stretnutie zástupcov OZ ČLEN /Sýkora,Holub,Furíš,Šóka/ a zástupcov ZO Echoz / Kaczor, Krajčír/. Cieľom bolo hľadať riešenia a vyjasniť si stanoviská vo vzájomných otvorených otázkach. 1. Rekreačné príspevky a momentálny stav. Oboznámili sme sa s vyjadrením Inšpektorátu práce, ktoré zamestnávateľ predložil ZO ECHOZ. Vyjadrenie neposudzuje stav, kedy je […]

OZ ČLEN podalo v poradí už tretí podnet na porušenie zásad Etického kódexu skupiny MOL vrcholovými manažérmi spoločnosti SLOVNAFT, a.s. a budeme to robiť ďalej aj napriek tomu , že Etická rada skupiny MOL odmieta postupovať voči manažérom spoločnosti a hľadá si naozaj školácke výhovorky, prečo nemôže postupovať. Za všetkým je vraj spor predsedu OZ […]

Vzhľadom na odpoveď zamestnávateľa, ktorý nebol ochotný rokovať o požiadavkách časti zamestnancov v nepretržitej prevádzke, ktorým nevyhovuje forma stravovania v spoločnosti SLOVNAFT, a.s., OZ ČLEN iniciovalo podnety na Inšpektoráte práce a Regionálnom úrade verejného zdravotníctva, aby tieto inštitúcie preverili súlad zákona a vyhlášok v tejto oblasti so skutočným stavom a povinnosti zamestnávateľa poskytovať aspoň jedno […]

https://openiazoch.zoznam.sk/cl/192716/Skupina-MOL-dosiahla-v-roku-najvyssi-zisk-za-uplynulych-sedem-rokov?fbclid=IwAR0UJKuUAEUGq3H32In8nnlHApL4oN6oeDhjiYjtzdBAD64y5oFpWQkiF3c Hodnotenie je za nami a Vás všetkých zaujíma, aká bude a ako bude rozdelená výsledkovo orientovaná výkonnostná odmena.V každom prípade, vzhľadom na to, že skupina MOL mala rekordné výsledky EBITDA mala by byť aj odmena viac, ako základná sadzba 10%. Bohužiaľ presný výpočet z KZ vypadol, takže si zamestnanci musia počkať na schválenie vedením […]

Členovia, členky, zamestnanci,OZ ČLEN na svojom poslednom zasadnutí schválilo štrajkový poriadok združenia, ktorý je potrebný v prípade organizácie štrajku v zmysle Zákona o kolektívnom vyjednávaní. Rovnako aj všetky ustanovenia štrajkového poriadku musia byť v súlade so zákonom, aby sa predišlo prípadným sporom a pochybeniam pri organizácii štrajku. Organizácia štrajku sa riadi paragrafmi 16 až 26 […]