NOVÉ NEZÁVISLÉ ODBORY
OZ ČLEN A POSLEDNÉ AKTIVITY 1.Pracovný čas a prestávka v práci, analyzujeme výsledok inšpekcie práce a vyzývame predsedu ZO ECHOZ na spoločný postup v tejto otázke voči zamestnávateľovi, keďže Inšpektorát práce rozhodol v prospech zamestnancov. Zamestnávateľ sa odvolal na Národný inšpektorát práce, takže čakáme na výsledok. 2.Podaný podnet na Inšpektorát práce Nadčasová práca a súlad […]
Dohoda o spolupráci so ZO ECHOZ. V apríli sa uskutočnilo pracovné stretnutie predstaviteľov OZ ČLEN s predsedom a podpredsedom ZO ECHOZ pri Slovnaft, a.s. Výstup z tohto stretnutia bol návrh na spoluprácu zo strany OZ ČLEN pri zastupovaní záujmov zamestnancov vo všetkých oblastiach pracovnoprávneho života, ako aj úprava vzájomných vzťahov odborových organizácií. OZ ČLEN v […]
Protizákonná príloha č.6 Kolektívnej zmluvy. OZ ČLEN v súčasnosti rieši zákonnosť , alebo nezákonnosť prílohy č.6 KZ so zákonníkom práce. Neprestaneme otravovať orgány štátnej správy na to určené, kým nedostaneme jasnú odpoveď. Aj z tohto dôvodu Vás zamestnancov, ktorí chcete za odpracovanú kĺzavú zmenu X, príplatok za nadčas namiesto kĺzavého voľna vyzývame, že tak urobte […]
PRACOVNÝ ČAS a PRESTÁVKA OZ ČLEN dnes oslovilo pána Kaczora predsedu ZO ECHOZpri SLOVNAFT, a.s. na spoločné rokovanie všetkých odborových predsedov na výrobných úsekoch k problematike pracovného času a prestávky v práci, na ktorom by sme si mohli vymeniť poznatky a informácie, ako aj dohodnúť spoločný postup. Myslíme si, že v tak zásadnej otázke, ako […]
PRESTÁVKA V PRÁCI A ĎALŠÍ POSTUP Rozhodnutie Inšpektorátu práce Bratislava a zarátanie celej prestávky v práci do pracovného času zamestnancov je potvrdením správnosti argumentov OZ ČLEN.Toto rozhodnutie vyvracia niekoľko ročné zavádzajúce tvrdenie najvyšších predstaviteľov zástupcov zamestnancov, že inšpektorát odobril zamestnávateľovi takýto postup a že je veľmi zložité dokázať opak. OZ ČLEN sa podarilo presvedčiť IP […]
Obrovský úspech OZ ČLEN:Po poradenstve na Inšpektoráte práce Bratislava sme zas o krok bližšie k zarátaniu celej prestávky v práci /primeraného časuna jedlo a odpočinok do pracovného času/ 1. Inšpektorát potvrdil, že spoločnosť SLOVNAFT, a.s. dlhodobo porušuje zákon v oblasti prestávky v práci, keďže zákon nedovoľuje rozdeľovať prestávku v práci na časť, ktorá sa nezapočítava […]
5 ZMENOVÝ REŽIM V SLOVNAFT, a.s.. Tak a teraz podrobnejšie k problematike pracovného času čisto matematicky, aby to pochopili aj manažéri a učitelia matematiky. Celkový počet kalendárnych hodín za rok:52x24x7=8736 na zamestnanca pri 4 zmenách = 2184na zamestnanca pri 5 zmenách = 1747,2 Celkový súčasný odpracovaný pracovný čas so započítanou prestávkou v práci / výsledok […]
ZNEMOŽNENIE INŠPEKCIE PRÁCE Úvodom zdôrazňujeme, že spoločnosť SLOVNAFT, a.s. hrubým spôsobom znemožnila inšpekciu práce Inšpektorátom práce Bratislava iniciovanej OZ ČLEN, tým, že odmietla v lehotách na to určených predložiť inšpektorom platnú kolektívnu zmluvu na roky 2018-2020, odmietla predložiť evidencie nadčasovej práce, pohotovostí, ako aj prestávok v práci a nakoniec odmietla predložiť aj pracovné zmluvy kontrolovaných […]
