NOVÉ NEZÁVISLÉ ODBORY
29.5.2018 sa uskutočnilo pracovné stretnutie predstaviteľov OZ ČLEN v zložení J.Sýkora, E.Jankovič a Mgr. M.Šuňal so zástupcami ZO ECHOZ v zložení RNDr. T.Kaczor. P. Krajčír a predstaviteľkou útvaru Ľudské zdroje spoločnosti SLOVNAFT, a.s. pani Z.Bóorovou. Stretnutie sa viedlo v konštruktívnom duchu a aj keď sme nedostali na väčšinu otázok odpovede úspechom je potvrdená informácia o […]
LIST PREDSEDU OZ ČLEN ZAMESTNANCOM Vážení zamestnanci, kolegovia, kolegyne Týmto listom k Vám , by som chcel bilancovať vznik, činnosť Odborového združenia ČLEN a informovať Vás členov, či ostatných zamestnancov o budúcnosti a nastávajúcich krokoch OZ ČLEN. Sme v období, kedy máte uzatvorenú kolektívnu zmluvu a mnohí z Vás si […]
V Slovenskej republike je právo odborovo sa organizovať zakotvené v Ústave SR, ktorý upravuje právo každého slobodne sa združovať s inými na ochranu svojich hospodárskych a sociálnych záujmov. Odborové organizácie tak vznikajú nezávisle na štáte a obmedzovať počet odborových organizácií je neprípustné, rovnako ako zvýhodňovať niektoré z nich v podniku alebo v odvetví. V praxi […]
KOLEKTÍVNA ZMLUVA Keďže nová kolektívna zmluva uzrela svetlo sveta až minulý týždeň porovnávame, analyzujeme a zisťujeme,čo vlastne chcel básnik určitými ustanoveniami povedať. Každopádne zvýšenie tento rok o 88 €, ďalší rok o 48 a ďalší o 40 € pre jednu časť operátorov a 4,4,3 % pre ranných zamestnancov tak , ako je to definované […]
V stredu 16. mája 2018 prebehlo stretnutie medzi Riaditeľom podnikovej a marketingovej komunikácie Ing. Antonom Molnárom a Komunikačným odborom OZ Člen v zložení : Mgr. Miroslav Šuňal, Miroslav Holub a Emil Jankovič. Nosnou témou stretnutia, ktoré inicioval náš Komunikačný odbor, bolo vysvetlenie si mnohých nezrovnalostí, ktoré nastali hlavne v poslednom čase. Cieľom bolo vytvoriť pozitívnu […]
KONTROLA ODBOROVÝM ORGÁNOM a §149 Zákonníka práce OZ ČLEN sa v najbližšom období začne venovať podrobnej kontrole stavu bezpečnosti na pracoviskách, súladu všetkých interných predpisov a vyhlášok v otázkach BOZP a reálnej praxi v spoločnosti SLOVNAFT, a.s. Zatiaľ pár žiadostí, ďalšie pripravujeme a čakáme, či spoločnosť SLOVNAFT, naďalej bude ignorovať §149 Zákonníka práce. Dlhodobo neudržateľné […]
LEN ČÍSLA A FAKTY Vyjadrenie pána predsedu ZO ECHOZ k výsledku KZ je hrubo zavádzajúce, keďže mieša v jednom výpočte jablká s hruškami., sociálny fond a VOVO so zvýšením mzdových položiek , tak ako to bolo aj v minulosti. 1.Základná mzda a príplatky . Bilancia po troch rokoch je 210 €, čo je smiešna suma […]
HRUBÉ ZASTRAŠOVANIE ZAMESTNANCOV Dostali sme informácie, že zamestnávateľ prešiel do protiútoku a začal hrubo zastrašovať svojich zamestnancov, že činnosťou na sociálnych sieťach porušujú etický kódex skupiny MOL, šírením nepravdivých a zavádzajúcich informácií. Ohradzujeme sa v mene všetkých našich členov a sympatyzantov voči takémuto konaniu zamestnávateľa. OZ ČLEN zverejňuje na sociálnych sieťach len pravdivé informácie a […]
PROTEST NA PODPORU VYJEDNÁVANIA A PROTI DISKRIMINÁCII. Ďakujeme všetkým cca 100 zúčastneným aj za tých ostatných zastrašených zamestnancov., ktorí sa z rôznych dôvodov nezúčastnili. Dôvody apatie nebudeme hodnotiť, to je na seba reflexiu každého zamestnanca. Každý zamestnanec si, ale musí uvedomiť, že OZ ČLEN a všetci jeho členskí dôverníci robia všetko preto, aby sme zmenili […]
Neplatné hlasovanie OV ZO ECHOZ Telefonické hlasovanie v odborovom výbore ZO ECHOZ bolo v rozpore so základnými dokumentami ZO ECHOZ, bez overovateľa, bez zápisnice, bez legality. Týmto podvodným konaním sa predseda ZO ECHOZ sám zdiskreditoval pred všetkými zamestnancami a členmi ZO ECHOZ. Kam sa tak urputne ponáhľal, že neváhal konať v rozpore so svojimi vlastnými […]