PART TIME ALEBO ZMENA PRACOVNEJ ZMLUVY No tak, ako obyčajne sa dozvedáme, že zamestnávateľ spolus predsedom ZO ECHOZ dohadujú ďalšie znižovanie mzdových nárokov zamestnancov a to skracovaním pracovných úväzkov na 80% až do výšky 50%. Tak, ako predchádzajúce opatrenia, tak aj tento nápad je znovu šitý horúcou ihlou, keďže to asi chcú stihnúť do mája.Na […]

NARIAĎOVANIE DOVOLENIEK Keďže sa v uplynulom období vyskytlo niekoľko prípadov nariadenia dovolenky bez vedomia a prerokovaniaso zamestnancom, odporúčame zamestnancom, ktorí potrebujú odložiť novú dovolenku na neskorší termín zvážiť možnosti, keďže zamestnávateľ nerešpektuje ich vlastný záujem: OČR pri nezaopatrených deťoch, alebo PN pri zdravotných problémoch,alebo kontaktov s podozrivými na pozitívny test korona vírusu. Všetky tieto možnosti […]

MZDOVÉ OPATRENIA V SLOVNAFT, A.S. a ZÁKONNÍK PRÁCE. Na ozrejmenie aktuálnej situácie ohľadom mzdových a sociálnych opatrení vyplývajúcich zo Zákonníka práce uvediem fakty: 1. OZ ČLEN vyzvalo zamestnávateľa mailovou komunikáciouna koordinováciu a spoločný postup pri riešeniach na vzniknutú mimoriadnu situáciu.Výsledkom bol konferenčný hovor, kde sme boli informovanío prvotných opatreniach v spoločnosti SLOVNAFT, a.s a boli […]